Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин на пленарной сессии Всероссийского форума «Прогноз потребности в кадрах: цели, подходы, результаты» заявил, что до 2030 года ежегодно примерно 2,2 млн человек необходимо дополнительно вовлекать на рынок труда для удовлетворения потребностей работодателей.
При этом численность выпускников к 2030 году будет приближаться к 2 млн человек. Это означает, что практически каждого выпускника нам надо доводить до его потенциального работодателя.
Как отметил Дмитрий Платыгин, кадровый прогноз, который в этом году был впервые представлен Минтрудом России, как раз поможет скорректировать контрольные цифры приема в учебные заведения, чтобы квалификация будущих выпускников соответствовала запросам экономики страны. Вспомогательными инструментами для этого являются профориентация молодежи и проект по маршрутизации школьников и студентов. Они нацелены на то, чтобы к окончанию вуза или колледжа молодые люди получили востребованную профессию и быстро трудоустроиться.
Сохранить как PDF файл