Общественники Минстроя рекомендуют Кадровому центру, созданному министерством на базе ФАУ «РосКапСтрой», усилить работу по подготовке кадров для отрасли, уделив особое внимание госзаказу на специалистов в сфере ЖКХ. Отчёт о своей работе Кадровый центр представил на днях на заседании Комиссии по общественному контролю Общественного совета, действующего при Минстрое России.
Кадровый центр Минстроя России запустил цифровую платформу с электронной биржей труда. Пока что ресурс функционирует в тестовом режиме, но на нём уже собрано 12 тысяч вакансий и 13 тысяч резюме по строительным специальностям.
Закрыть потребность стройотрасли в квалифицированных кадрах необходимо за счёт российских специалистов, а повысить их интерес к стройке – за счёт увеличения оплаты труда. Таковы задачи, стоящие перед отраслью наряду с массовым повышением квалификации уже имеющихся специалистов и обучением новых, молодых кадров. Об этом глава Минстроя Ирек Файзуллин говорил на прошедшем в министерстве совещании, посвящённом развитию кадрового потенциала строительной отрасли.
Минстрой России составил план мероприятий в целях обеспечения строительной отрасли трудовыми ресурсами и повышения кадрового потенциала на ближайшее будущее. Ведущим исполнителем этого плана станет Кадровый центр, главные задачи которого — формирование кадрового резерва, прогноз баланса трудовых ресурсов и координация подготовки специалистов для строительной отрасли.
