При поддержке Правительства региона и Ассоциации СРО «Объединение Смоленских строителей» 14 октября в Смоленске состоялась ежегодная конференция отраслевого Консорциума среднего профессионального образования (СПО) в сфере строительства.
Основной темой пленарного заседания стала модернизация системы подготовки кадров для строительной отрасли. Участниками обсуждения очно и по видео-конференц-связи стали более ста человек из 32 регионов России: руководители органов исполнительной власти, учреждений СПО, саморегулируемых организаций, а также строительных и производственных предприятий.
С приветственными словами к участникам конференции обратились Василий Анохин, Александр Ломакин и Антон Глушков.
Президент НОСТРОЙ Антон Глушков подчеркнул, что Консорциум СПО в строительстве успешно развивается и уже получил серьезную поддержку на государственном уровне. Однако спектр его задач расширился от методологических вопросов до фундаментальных проблем мотивации, удержания кадров и повышения престижа строительных профессий.
Спикер подчеркнул, что сегодня критически важно не просто привлекать молодежь в строительные профессии, а создавать условия для их долгосрочного закрепления в отрасли. Масштаб проблемы подтверждает статистика: ежегодно колледжи и техникумы России выпускают 48-50 тысяч специалистов строительного профиля, но спустя три года в профессии официально остаются лишь 20% из них.
«Это очень существенная задача, когда мы говорим о том, что нам надо привлекать ребят. Да, мы привлекаем ребят в профессию, но вместе с тем они там не удерживаются», – констатировал Антон Глушков.
Без профориентационной работы со школьниками преодолеть кадровый голод в строительной сфере будет сложно, убежден Антон Глушков. НОСТРОЙ при активной поддержке региональных СРО в ряде муниципалитетов Российской Федерации создает в школах строительные классы. В них увеличено количество часов по техническим предметам, а ученики посещают строительные объекты и предприятия, чтобы «изнутри» увидеть масштаб и возможности отрасли.
«Необходимо школьника замотивировать, выявить в нем потенциал, обеспечить правильную карьерную траекторию и дальнейшую связь с работодателем. В этой связи основная задача заключается в формировании внутреннего рынка предложений для удержания кадров в профессии», – сказал Антон Глушков.
Президент НОСТРОЙ обозначил три ключевых макроэкономических вызова, стоящие перед отраслью: проблемы демографии, миграции и низкой производительности труда. Он отметил, что в стране, к сожалению, пока не увеличиваются показатели рождаемости, а значит, строителям предстоит выполнять растущие объемы работ при сокращающемся трудоспособном населении. Это, подчеркнул Антон Глушков, требует значительного повышения умений и квалификации каждого работника.
Мигранты в регионах, например, в той же Смоленской области, не восполняют кадровые потребности из-за более низких зарплат по сравнению с соседними регионами, в особенности с Москвой и Московской областью. И это делает задачу подготовки и удержания местных кадров приоритетной. Поэтому, подчеркнул глава нацобъединения, наша общая задача заключается не только в выполнении контрольных цифр приема в отраслевых учреждениях СПО, но и в удержании специалистов на территориях, где они воспитываются и обучаются.
И, основной задачей, подчеркнул спикер, является повышение производительности труда. Этот показатель в строительстве, по словам президента НОСТРОЙ, остается крайне низким и не соответствует растущим темпам отрасли.
«У нас есть Стратегия развития строительной отрасли до 2030 года с прогнозом до 2035-го. Если мы смотрим [выполнение] показателей даже 2025 года, они идут с опережением всех параметров, которые были заложены в программу, за исключением одного – производительности труда. Производительность труда в стройке, можно спорить с Росстатом, как она считается, но, тем не менее, стройки нечем гордиться в этих вопросах», – констатировал Антон Глушков.
В завершение своего выступления президент НОСТРОЙ анонсировал несколько инициатив, которые сейчас рассматриваются при активном участии нацобъединения. Прежде всего он рассказал о ведущейся дискуссии по возвращению советской практики повышения квалификации и переподготовки выпускников колледжей, чтобы они затем могли подтвердить необходимые знания, сдав квалификационный экзамен и попасть в Национальный реестр специалистов, – сейчас это доступно только обладателям вузовских дипломов. Также обсуждается введение новых квалификаций и создание промежуточного звена, так называемого «техника» — специалиста на стыке среднего и высшего образования. И, кроме того, на повестке остается вопрос об оптимизации сроков обучения: целесообразна ли трехлетняя подготовка для узких специальностей (например, каменщика) или стоит готовить универсального специалиста на основе определенных критериев и набора коротких модулей, формируя у него дополнительные навыки.
Сохранить как PDF файл