Национальная ассоциация инженеров-консультантов в строительстве намерена внедрять в свою работу инклюзивные практики и создавать безбарьерную среду – в рамках Национального инклюзивного договора, который гендиректор НАИКС Ольга Кубанская подписала на площадке Агентства стратегических инициатив.
Национальный инклюзивный договор — главный элемент всероссийского проекта АСИ «Открыто для всех», запущенного в рамках Национальной социальной инициативы. Его ключевая цель – включение людей с инвалидностью в активную общественную, социальную и трудовую жизнь, раскрытие их социального и экономического потенциала. Присоединившиеся к проекту компании получают доступ к лучшим практикам и программам, методологической и экспертной поддержке.
В рамках договора перед НАИКС стоят задачи изменения общественных представлений об инвалидности, социальной и культурно-общественной реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья, внедрения принципов инклюзии, увеличения доли услуг для людей с ограниченными возможностями, повышения доступности сервисов и снятия административных барьеров.
На площадке Международного строительного чемпионата НАИК намерена провести конкурс среди рабочих-строителей с ограниченными возможностями здоровья. Данная тема обсуждалась недавно представителями НАИКС и АСИ в «Точке кипения – Арбат».
«Гуманистическим аспектом стратегической деятельности НАИКС является вовлечение людей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в экономику через взаимодействие между бизнесом-сообществом и образовательными организациями, обучающими молодых людей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов. НАИКС, в рамках своих компетенций и полномочий, намерена участвовать в реализации программ, направленных на интеграцию людей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в открытый рынок труда в строительной сфере, в том числе вовлекая эту категорию людей в конкурсную деятельность», – сообщила Ольга Кубанская.
«В нашем сообществе инклюзивного бизнеса «Открыто для всех» уже более 375 участников, которые делятся реализованными проектами в сфере инклюзии и обмениваются опытом, — отметила руководитель проекта Кира Захарова. — Крайне важно предоставить людям с инвалидностью возможность быть интегрированными в социально-экономическую жизнь, и сейчас мы видим, что это становится реально, благодаря реализации инклюзивных подходов и проектов в компаниях».
Сохранить как PDF файл