В Минстрое России прошла защита проектов «Молодежной смены»: студенты восьми вузов страны представили экспертам отрасли работы, которые они подготовили за время двухмесячной стажировки в министерстве.
Задача «Молодежной смены» – совместного проекта Министерства строительства и ЖКХ РФ, АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта – сформировать из талантливой молодежи кадровый резерв строительного ведомства. Идея совместного спецпроекта возникла в процессе сотрудничества Минстроя и проекта «Профстажировки 2.0».
«Проект позволяет студентам пройти предметную стажировку в Министерстве строительства и ЖКХ РФ. Мы выбрали в качестве «пилота» не самый простой Департамент архитектуры и градостроительной деятельности и исходили из того, что ребята, которые попадут в этот спецпроект, будут иметь замечательную возможность попасть со студенческой скамьи прямо в федеральное министерство, посмотреть, как оно устроено, как работают люди, примерить роль человека, посвятившего себя государственной гражданской службе. Это также возможность для сотрудников департамента пропитаться духом наставничества, посмотреть на себя и на свою работу другими глазами, что-то в ней скорректировать», — прокомментировал замминистра строительства и ЖКХ РФ Дмитрий Волков.
Интерес к проекту проявили около 1 тысячи человек, но на стажировку попали только 25 студентов из восьми российских вузов. На защиту было представлено шесть проектов в области цифровизации, территориального планирования, трудовых ресурсов и модульного строительства.
«Наставниками для ребят выступали сами специалисты Министерства и профильные эксперты. И мне кажется, что нам удалось создать проект, который не только позволяет работодателям находить и приглашать на работу талантливых и амбициозных ребят, но и самим ребятам «прокачивать» свои soft и hard skills. Я говорю не только про знания в выбранной ими отрасли, но и про умение работать в команде, предлагать неординарные решения и справляться со стрессом во время собеседования и работы», — отметил замгендиректора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Агафонов.
«Наш проект не первый год помогает создать социальные лифты для студентов и одновременно дает новые возможности работодателям для поиска и привлечения талантливой молодежи. Поэтому смело могу сказать: формат кейс-стажировок достоин тиражирования в других федеральных, региональных и муниципальных органах власти», – подчеркнул руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.
Кстати, работы участников «Молодёжной смены» войдут в банк проектов Минстроя и очень может быть, что будут в дальнейшем использованы строителями и самим ведомством.
Сохранить как PDF файл