Президент НОСТРОЙ Антон Глушков, выступая на круглом столе «Кадровый потенциал стройотрасли. Факторы роста производительности труда» 100+ TechnoBuild, привел данные исследования НОСТРОЙ по выявлению стимулов для закрепления кадров в отрасли, согласно которым в 88% случаев студенты выбирали профессию исходя из уровня заработной платы, условий труда и внедрения современных технологий.
Специалисты, работающие в отрасли отметили главными критериями при выборе вакансии в 69% случаев — комфортные условия труда, уровень заработной платы и карьерные перспективы. Представители образовательного сектора в сфере строительства в 72% случаев выбирают место работы, опираясь на уровень зарплаты, комфортные условия труда и возможности для повышения квалификации. Президент НОСТРОЙ Антон Глушков отметил, что это отражает потребность людей развиваться в профессии и призвал всех присутствующих объединить усилия и идти друг другу навстречу.
В свою очередь, Руководитель Центра компетенций образовательной деятельности Минстрой России Ирина Минина рассказала о концепции подготовки кадров для строительной отрасли и сферы ЖКХ, которую Минстрой России разрабатывает совместно с отраслевыми союзами, ассоциациями и Отраслевым консорциумом «Строительство и архитектура».
Ключевая цель концепции – подготовка и обеспечение строительной отрасли и сферы жилищно-коммунального хозяйства высококвалифицированными и высокоэффективными специалистами инженерных и рабочих специальностей, владеющих навыками подбора и применения инновационных технологий и инструментов на всех этапах строительно-инвестиционного цикла. Она уточнила, что документ находится в стадии разработки, поэтому она с удовольствием выслушает все озвученные на круглом столе идеи и предложения.
Директор по развитию – руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова сообщила участникам мероприятия о проектах НОСТРОЙ, включая деятельность отраслевого Консорциума СПО в сфере строительства.
Елена Парикова назвала пункты, необходимые для сближения системы СПО и работодателей отрасли:
-прогнозно-оперативная интеграция требований отрасли и стандартов;
-интеграция ресурсов и расширение деятельности Консорциума СПО;
-совершенствование программ, обеспечение их ориентации на практику строительного производства;
-привлечение в отрасль молодежи путем популяризации строительных профессий.
Директор по развитию регионального бизнеса АО «ДОМ.РФ» Софья Пуликовская назвала главным фактором в развитии строительства и инструментом для роста производительности труда цифровизацию. По оценке ДОМ.РФ, внедрение ТИМ в строительстве сократит бумажный документооборот до 85%, уменьшить сроки обработки документов на 50%, снизить количество ошибок при проектировании на 80% и повысить точность расчета объемов работ на 45%. Но, по словам Софьи Пуликовской сегодня ТИМ используют всего 21% всех застройщиков.
Руководитель службы корпоративных коммуникаций компании ООО «КНАУФ ГИПС» Леонид Лось рассказал о факторах роста производительности труда и культуры производства и технологий, на которые влияют применение новых технологий и материалов, использование современных машин и механизмов в работе, обучение строителей в стенах учебных центров компании, разработка корпоративных программ повышения производительности труда.
Фото НОСТРОЙ, авторы фото: Павел Хрулёв / Тимур Валитов.
Сохранить как PDF файл