30 ноября в министерстве образования и науки республики Дагестан прошла встреча профессионалов строительной отрасли с первым заместителем министра образования и науки республики Нателлой Мусалаевой, руководителями управления и учреждений начального профессионального образования строительного профиля. Об этом сообщает Управление информации «Гильдии строителей СКФО».В ходе дискуссий был рассмотрен ряд вопросов, касающихся профиля подготовки и качества образования, количества выпускаемых специалистов учреждениями начального и среднего профессионального образования строительного профиля Республики, их востребованностью на рынке труда.
Генеральный директор НП СРО «Гильдия строителей Северо-Кавказского федерального округа», член Совета НОСТРОй Али Шахбанов отметил, что обеспечение потребностей строительной отрасли квалифицированными рабочими кадрами становится одной из приоритетных задач саморегулируемых организаций, а повышение качества работ в строительстве немыслимо в отсутствие квалифицированных рабочих кадров и успешно функционирующей системы их подготовки. Он предложил Нателле Мусалаевой создать совместную рабочую группу по подготовке проекта Соглашения о сотрудничестве министерства образования и науки республики Дагестан и НП СРО «ГС СКФО» в области подготовки кадров строительного профиля.
«На рынке труда — острый дефицит квалифицированных кадров. На предприятиях не хватает молодых специалистов, персонал стареет, и не только в смысле достижения пенсионного возраста, но и морально — старшему поколению работников трудно осваивать современные технологии производства, а это существенно тормозит внедрение современных технологий и оборудования», — прокомментировал ситуацию заместитель Генерального директора ОАО «ЧиркейГЭСстрой» Гаджи Гаджиев.
Он отметил, что разработка и принятие «Целевой программы развития профессионального образования кадров строительного комплекса Республики Дагестан на 2011-2020 гг.» позволила бы решить целый ряд проблем на уровне Республики, связанных с подготовкой квалифицированных специалистов и профессиональных рабочих в сфере строительства, для реализации которой можно было бы принять систему финансирования на паритетных началах государством, работодателем, профсоюзами (СРО) и учащимися. «Эта программа, к примеру, может быть реализована в рамках строительного технопарка – оптимальной схемы консолидации всех заинтересованных сторон, концентрации и целевого использования финансовых ресурсов», — предложил Г.Гаджиев.
Ректор Северо-Кавказского института повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса Запир Акаев рассказал о направлениях деятельности института. Одной из причин нехватки кадров в строительстве он назвал кризис в отраслевом образовании, отсутствие механизма взаимодействия между вузами, профессиональными училищами, учебными центрами и строительными организациями, и предложил сотрудничество руководителям образовательных учреждений начального профессионального образования по вопросам подготовки рабочих кадров строительного профиля, повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения.
В заключение Али Шахбанов отметил, что благодаря налаживанию сотрудничества государства, саморегулируемых организаций, образовательных учреждений и строительных компаний, можно выработать и оптимизировать систему обучения, при которой менеджерский состав будет обучаться грамотному управлению процессом строительства, инженеры и технологи — системе планирования, а рабочие – применению новых технологий и повышению качества строительства. Для этого государству необходимо ввести субсидирование предприятий, осуществляющих переобучение за свой счет (налоговые льготы и т.д.), а образовательным учреждениям следует оказать содействие строительным компаниям в оперативном внедрении новых программ подготовки и переподготовки специалистов.
при использовании материалов SROportal.ru ссылка на источник обязательна
Сохранить как PDF файл