Метрострою Северной столицы требуются рабочие руки. За год компания увеличила штат своих сотрудников на 1 000 человек, но этого всё равно не хватает. Чтобы справиться с кадровым дефицитом, МССС стал привлекать рабочих по аутсорсингу.
Строительная сфера Петербурга и Ленинградской области остро нуждается в кадрах. По данным hh.ru, дефицит составляет 60–70 тысяч – рабочих, инженеров, проектировщиков, толковых руководителей.
Проблема дефицита инженерных кадров в стройотрасли, промышленности и на транспорте существенно преувеличена, утверждают в Высшей школе экономики, опираясь на данные Росстата и результаты собственных наблюдений. Есть локальные трудности с заполнением инженерных должностей, но макростатистика свидетельствует о мнимости проблемы, следует из доклада ВШЭ.
Пилотный проект по привлечению заключенных на российские стройки показал свою состоятельность, сообщил зампред комитета по предпринимательству в сфере строительства ТПП РФ Сергей Быстров.
Строительная отрасль нуждается в большом количестве квалифицированных кадров, и, чтобы покрыть существующий дефицит, следует двигаться в двух направлениях: урегулировать приток иностранной рабочей силы и «вырастить» собственную – существенно нарастить набор в профильные учебные заведения и сделать всё возможное, чтобы их выпускники пришли и остались на стройке. Об этом на пленарном заседании «Аспекты развития отраслевого среднего профессионального образования», состоявшемся 3 февраля в Екатеринбурге, говорил президент НОСТРОЙ Антон Глушков.
В рамках Стратегии развития стройотрасли Минстрой планирует к 2024 году в два раза сократить число административных процедур, а к 2030 году полностью закрыть потребность отрасли в квалифицированных кадрах. Об этом на расширенном заседании Российского союза строителей, состоявшемся в Новосибирске, сообщил замминистра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко.
Союз строителей Липецкой области создаст постоянно действующий совет по кадровому вопросу. В него войдут представители региональных СРО, строительных компаний и образовательных организаций области. Задача – обеспечить взаимодействие и создать согласованную программу с тем, чтобы помочь решению кадровой проблемы на стройках региона.
Ассоциация «Сахалинстрой» направила полномочному представителю Президента РФ в ДФО, зампреду Правительства РФ Юрию Трутневу предложения по решению кадровых проблем на стройках Дальнего Востока и Арктики. В СРО уверены, что ликвидировать кадровый голод на дальневосточных стройках можно лишь через трансформацию и цифровизацию государственного и муниципального заказа и коренного изменения отношения к рабочим на строительных площадках.
Чтобы справиться с проблемой кадрового дефицита на стройках, необходимо активно и планомерно заниматься популяризацией строительных профессий и повышать их престиж. Именно этой цели служат конкурсы профмастерства, которые ежегодно проводит Национальное объединение строителей. Но сегодня этим конкурсам необходима перезагрузка. Об этом, выступая на круглом столе «Новые кадры для строительной отрасли», сообщила заместитель исполнительного директора НОСТРОЙ Наталья Желанова.
Институт развития ДОМ.РФ вместе с партнёрами-девелопервами проведёт в начале октября День карьеры, в рамках которого будет зазывать молодёжь на стройку и рассказывать о перспективах работы в стремительно развивающейся строительной отрасли.
